Seaside Academy
Scopri la proposta formativaL’ Academy di Seaside nasce allo scopo di trasformare e plasmare le competenze di singoli professionisti ed intere aziende erogando corsi di formazione e aggiornamento su Energy e Gas Management, Health and Safety e Sostenibilità aziendale con un focus specifico sulle novità tecniche, normative e digitali.
La Business Unit propone un’offerta formativa attenta agli ultimi aggiornamenti normativi e alle novità di settore. Ciò è possibile grazie all’esperienza pluriennale di Seaside:
6 aree tematiche nella proposta formativa
80 corsi nella proposta formativa
Lezioni e webinar tenuti da professionisti del settore
Esami per la certificazione delle competenze
Seaside Academy ha ottenuto la certificazione ISO 9001
L’Academy di Seaside offre una proposta formativa flessibile nelle modalità di erogazione e nei contenuti:
Corsi in aula
Webinar
Corsi in azienda
La Digital Energy Academy di Seaside presenta 6 aree di interesse nella proposta formativa.
Digital Management
Corsi su modelli di business e strumenti digitali all’avanguardia per la riduzione dei consumi e la valorizzazione delle risorse energetiche.
Energy Saving
Corsi di specializzazione e aggiornamento per le figure professionali coinvolte nella gestione dell’energia e nella tutela dell’ambiente.
Tecnologie smart ed incentivi
Incentivi, nuove tecnologie per ottimizzare i consumi energetici e utilizzo di energia da fonti rinnovabili per imprese, pubblico e privato.
Settore gas e impianti termici
Corsi sulla sicurezza e di specializzazione per i professionisti e le aziende che lavorano nel settore gas.
Health and Safety management
Corsi sul miglioramento della sicurezza aziendale utili a tutelare la salute dei dipendenti e minimizzare i rischi professionali.
Sostenibilità ed economia circolare
Corsi di formazione per guidare le aziende nelle scelte strategiche socialmente responsabili e ambientalmente sostenibili.
Sei il responsabile della formazione aziendale?
L’Academy offre la possibilità di realizzare corsi in base alle necessità formative dei lavoratori. In questo modo, una semplice occasione di formazione diventa una vera e propria opportunità di crescita per l’intera azienda.